一,传统的人脸识别机在人脸系识别系统中已经很普及了,运用于各种场景和单位,比如机关单位写字楼,工地实名制安全通道,学校,商超综合体等。但是能真正做到人脸防伪,疫情期间防控的不多。
人脸识别考勤机来是采用当今科技领域高精技术—人脸识别技术(融合了计算机图像处理技术与生物统计学原理于一体),利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点,利用生物统计学的原理进行分析并建立人脸特征模板。当已登记的人员从人脸识别机前走过,它会有语音提示“你好”或者人员的姓名表示考勤已成功。而且,它还有拥有图像更新功能,若将正采取的图像作为第一人脸,存储的为第二人脸,如果第一人脸图像与第二人脸图像相一致,人脸识别考勤机将自动储存第一人脸图像来更新该第二人脸图像。该法可保持用户脸部图像的更新,降低了脸部外形改变对识别的影响,增加了识别的准确率。
二,工地人脸识别管理系统的工作原理及优缺点。
在工地的闸机口,设置有人员实名制管理子系统,每位施工人员将正脸对准扫描口,系统将自动识别出身份信息并放行。除了采集身份信息之外,还能准确统计施工人员进出工地的信息,包括:进出时间,进出人数,工种类别等数据,并实时传输到后台监控系统。如此便能有效实行进出人员控制,防止闲杂人等进入,也便于施工人员考勤管理。
1、技术集成化:本系统是集合网络数字视频技术,报警技术、计算机网络软件技术,及无障碍通道技术等精心设计成的工地安全管理系统。
2、人员信息管理系统化:传统管理没有对劳务施工人员的信息资料进行有效整合,在管理上存在漏洞,而采用施工劳务实名制管理系统,将每个劳务人员的基本信息录入到管理系统中,同时对每个劳务人员编辑输出劳动合同、进退场承诺书、安全教育书。另对每位劳务人员发放代表自己身份的IC卡,该卡将用于考勤、会议签到、宿舍就寝签到、开闸入场作业等。
3、考勤管理信息化:通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息,由管理软件对考勤信息进行分析统计,管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况,据此分析劳务用工效率工种组合的合理性,进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资纠纷的依据。
4、操作方便、维护便捷:操作界面为中文版,设备的连接只需要简单的步骤,系统设备主要通过网线连接,维护、排查方便。
5、扩容性强、安全性高:工地如增加新通道,只需安装新的控制器设备,并通过网线连入网络皆可实现与软件的互交。软件登陆可设置密码登陆,另可设置不同的登陆客户,每个客户可赋予不同的操作权限。
6,可以在传统考勤系统的基础上接入人脸识别api,也可以直接用云脉人脸识别考勤系统,节省开发时间,,事先只需采集员工的面像,并建立档案,当员工上下班通过人脸识别考勤系统连接的摄像头抓拍识别,考勤系统上就会快速的记录员工出勤状况并保存记录。
三,那么工地选用什么哪家智能公司的系统省钱省心呢?目前市场上人脸识别闸机通道实在有点贵,那是因为你们没有找准专业的厂家,目前整个安徽市场专业做出入口智能管理系统的公司不多,做得及专业又好的那更加是少之又少,在这里推荐合肥明坤智能,产品物美价廉,质量保障,售后无忧!真正的源头厂家,可以进公司官网了解:www.hfmkzn.com,公司在安徽有大量的出入口智能管理系统案例,具备行业专业的现场解决方案,欢迎致电咨询: 0551-62103180 18019951033